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新聞動態(tài) | 文化鑄魂 管理煥新|漢世偉山東大區(qū)專場培訓(xùn)圓滿結(jié)束

時間 :2025/4/14 16:18:47點擊 :110編輯:集團策劃部

    春風(fēng)攜暖意,齊魯大地?zé)ㄐ骂?。近日,天邦商學(xué)院與人力資源部聯(lián)袂打造的"文化下一線"與"管理者轉(zhuǎn)身"培訓(xùn)在山東大區(qū)成功舉辦,此次聚焦生產(chǎn)及職能部門負(fù)責(zé)人,為他們帶來一場既有理論高度、更有企業(yè)溫度的成長必修課。

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    培訓(xùn)在激昂的《天邦之歌》中正式拉開帷幕,山東大區(qū)副總經(jīng)理張小偉致辭"三個轉(zhuǎn)變"為綱——從執(zhí)行者引領(lǐng)者進(jìn)階、從單兵作戰(zhàn)到體系構(gòu)建、從經(jīng)驗管理到文化驅(qū)動,要求管理者首先要做好工作轉(zhuǎn)型,從埋頭苦干到帶團隊,放下手機抓管理,人在現(xiàn)場難題建立預(yù)判預(yù)防預(yù),全鏈條管控機制;二要做好管理方法轉(zhuǎn)型經(jīng)驗主義數(shù)據(jù)賦能,學(xué)會用數(shù)據(jù)說話8萬頭育肥場存活率達(dá)標(biāo)進(jìn)行分析,印證方法對了就能突破;三要做到思想意識轉(zhuǎn)型企業(yè)文化,將養(yǎng)好每頭豬的責(zé)任意識轉(zhuǎn)化為以企業(yè)為家的使命擔(dān)當(dāng),同時,號召一季度起點,山東大區(qū)打一場漂亮的翻身仗

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本次培訓(xùn)構(gòu)建起立體化培養(yǎng)系。天邦顧問張雷總以《管理者轉(zhuǎn)身》核心,解碼領(lǐng)導(dǎo)梯隊六階段成長路徑,明確焦基層管理者-思維突破(從“我干”到“我們干”)、能力重構(gòu)(目標(biāo)拆解→激勵輔導(dǎo))、責(zé)任升級(結(jié)果負(fù)責(zé)→人才孵化)。推動從業(yè)務(wù)能手到團隊引領(lǐng)角色躍遷

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            股份公司工會主席/監(jiān)察總監(jiān)左祥總帶來《天邦故事.文化傳承與入心課程,通過一個個鮮活的企業(yè)故事,詮釋“使命必達(dá)”的精神內(nèi)核,文化基因入管理者血脈。

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    嗨客總裁李少海總分享《從管理經(jīng)驗到影響力塑造》課程,"漣漪效應(yīng)"為喻,強調(diào)品行聚人心擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)。以幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格,講授自己天邦多年管理經(jīng)驗,教管理者們把硬本事變?yōu)檐泴嵙?/span>,,提升管理效能

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    商學(xué)院郭帥老師帶來《復(fù)盤--將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力課程,通過大量生動案例和互動環(huán)節(jié),講述復(fù)盤技巧的核心概念,傳授學(xué)、、工作,助力學(xué)員把過往經(jīng)驗沉淀為可復(fù)用的能力,為后續(xù)工作開展筑牢根基。

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    匠心傳承文化實踐錘煉技能。本次培訓(xùn)創(chuàng)造性采用課堂教學(xué)+實戰(zhàn)團建”模式,實現(xiàn)認(rèn)知革新到行為轉(zhuǎn)化的無縫銜接,在真人CS戰(zhàn)場,通過“成本控制彈藥庫”規(guī)則設(shè)計,文化踐行和價值觀的融入實踐生動詮釋“管事先管人,管人先管心”的核心邏輯。企業(yè)文化墻上標(biāo)語轉(zhuǎn)化為實際行動。

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    結(jié)業(yè)不是終點,而是燎原星火的起點。學(xué)員們管理賦能成果——文化解碼力、戰(zhàn)略洞察力、團隊鍛造力、復(fù)盤進(jìn)化力、影響滲透力、使命續(xù)航力,奔赴各自戰(zhàn)場。學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化提質(zhì)增效的行動在使命引領(lǐng)下奮勇,奔赴更加輝煌的未來。

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文化潤心,管理固本。邦商學(xué)院將持續(xù)深耕“文化+管理”雙輪驅(qū)動模式,讓企業(yè)文化在一線落地生根,讓管理效能在實踐中開花結(jié)果,為打造“有溫度、有力量、有信仰”的卓越團隊注入不竭動力!